viernes, 11 de abril de 2014

#1 A NIVEL NACIONAL POR 4to. AÑO CONSECUTIVO, PLANTRONICS México el “Mejor Lugar para Trabajar”

TIJUANA, B.C.Tijuana, Baja California a  10 de abril  de 2014- Por cuarto año consecutivo a nivel nacional, la empresa “Plantronics México” fue nombrada como el “Mejor Lugar para Trabajar” por el Instituto Great Place To Work dentro de la categoría de empresas de más de 500 colaboradores.

    Durante la ceremonia que se realizó en la Ciudad de México, el Director del GPTW, el Sr. Jorge Ferrari explicó que el Ranking es el resultado de un riguroso proceso de análisis y evaluación de las opiniones de los colaboradores y la cultura corporativa.

   Para obtener la certificación Great Place To Work toma en cuenta cinco factores que son: Credibilidad, Orgullo, Respeto, Compañerismo e Imparcialidad, y el reconocimiento se ofrece precisamente a las organizaciones cuya filosofía se encuentran alineadas a estas cinco dimensiones.

   Mencionó que la gran diferencia por las que las organizaciones están rankiadas, es porque aparte de ser muy productivas y rentables han logrado ofrecer a todos sus colaboradores la dimensión humana que tienen dentro de la organización.

    Great Place To Work investiga y reconoce a los mejores lugares de trabajo en más de 45 países alrededor del mundo, tomando como base la información de más de 10 millones de colaboradores, este estudio sobre la excelencia en el lugar de trabajo y prácticas de liderazgo, es el más extenso y respetado a nivel mundial.

   En ese sentido, el Vicepresidente Mundial de Operaciones de Plantronics, Alejandro Bustamante Gutiérrez, destacó que por más de 40 años esta empresa ha operado exitosamente en Tijuana, debido al empeño que día a día aportan los dos mil 300 asociados.


 “Por ello nos hemos dado a la tarea de generar entornos laborales donde los colaboradores se sientan lo más cómodo posible, pues de esa manera su rendimiento es mayor”, expresó.



   Bustamante Gutiérrez destacó que actualmente desarrollan un promedio de 188 programas para incentivar a los asociados en aspectos que tienen que ver con el bienestar social, mejoramiento económico, congruencia y respeto, reconocimientos, responsabilidad social, y mejorar la calidad de vida de los asociados y sus familias.

   Asimismo, recordó que recientemente trasladaron sus operaciones a un nuevo y moderno edificio de 73 mil 896 metros cuadrados, que cuenta con los mayores adelantos tecnológicos y ofrece espacios confortables para el desempeño de todos los colaboradores.

  El inmueble también cuenta con un centro deportivo que incluye gimnasio y canchas deportivas de primer nivel, un sistema de trabajo colaborativo “Smarter Working”, luz natural en las áreas operativas, paneles solares que proveen de energía a la planta.


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